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沙湾区人力资源产业园区按照“政府主导、企业主体、市场运作”模式,大力推进引才平台搭建、引才活动组织、专业化人才引进、企业人力资源服务、园区效益管理等各项工作,努力打造成为区域具有一定影响力的高端人力资源产业基地,实现社会效益与经济效益双提升。 沙湾区人力资源产业园区招商、亲商、重商、扶商、助商,为企
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五通桥区人力资源产业园区将为提供高端人才引进、企业咨询管理、人才招聘服务、劳务派遣外包、职业技能培训等全流程人力资源专业服务,为用人单位和求职者提供更多的选择和交流机会。园区将用活用好国家扶持政策,加强人力资源服务产业园的运营管理,着力构建特色管理模式,强化特色服务宣传,凸显特色园区品质,不断提升人
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乐山市人力资源产业园区将综合应用互联网、大数据、人工智能等信息技术,赋能人力资源服务业发展。发挥公共人力资源服务机构的基础性作用,加强服务能力建设。打通公共就业和人才服务信息通道,整合招聘网站和业务系统,形成统一、高效、有影响力的信息发布和招聘平台。大力发展多层次、多元化的人力资源供需配适和线上交易
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沐川县人力资源产业园区将进一步完善政策配套体系,按照“培育一批、引进一批、带动一批”思路,持续激发和挖掘人力资源产业发展“内生动力”和“外引潜力”,全面推进人力资源服务产业更高质量发展。充分发挥人力资源产业园“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能,围绕地方重点产业集群,推动人才链与产业链融
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